Vijf concrete tips voor coachend leidinggeven
20 februari 2023

Vijf concrete tips voor coachend leidinggeven

In deze blog geven we je vijf tips om te beginnen met coachend leidinggeven.

‘Als zzp’er voel ik me ook echt onderdeel van het team’
2 februari 2023

‘Als zzp’er voel ik me ook echt onderdeel van het team’

In deze blog vertelt Nancy waarom samenwerken met HRD Groep zo leuk is en waarom ze zich als zzp’er zo gewaardeerd voelt.

Gen Z betreedt de arbeidsmarkt. Dit moet je weten
19 januari 2023

Gen Z betreedt de arbeidsmarkt. Dit moet je weten

Jongeren die behoren tot Gen Z beginnen steeds meer hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Zes dingen die je als organisatie moet weten.

Coachen en begeleiden in 2023? Zo doe je dat
4 januari 2023

Coachen en begeleiden in 2023? Sluit aan bij wat je collega’s nodig hebben

Als leidinggevende, coach of begeleider is het belangrijk ontwikkelingsgericht bezig te zijn.

Een terugblik op een zilver 2022
21 december 2022

Een terugblik op een zilver 2022

In deze blog deelt Lot van Brakel, onze directeur, trainer en coach, hoe wij het afgelopen jaar hebben ervaren.

‘Het gaat hier echt om de mens, dat is geen loze kreet’
7 december 2022

‘Het gaat hier echt om de mens, dat is geen loze kreet’

In deze blog vertelt Marja wat werken bij HRD Groep zo leuk maakt en hoe zij ervaart wat onze missie in de praktijk inhoudt.

Teaminzichten. Dit kan het je brengen.
23 november 2022

Teaminzichten. Dit kan het je brengen.

In deze blog vertelt Jos Huijser, Human Capital Expert, hoe je alle teamleden tot hun recht laat komen en je team gemotiveerd houdt.

Focussen op groeipotentie? Bied een assessment aan
9 november 2022

Focussen op groeipotentie? Bied een assessment aan

Zie een assessment als middel zijn om je talent te behouden en te focussen op hun groeipotentie.

Vijf sleutels tot duurzame gedragsverandering
26 oktober 2022

Vijf sleutels tot duurzame gedragsverandering

Er zijn vijf factoren die beïnvloeden of een verandering succesvol zal zijn. In deze blog blikken we terug.

Duurzame gedragsverandering hangt mede af van omgeving
19 oktober 2022

Duurzame gedragsverandering hangt mede af van omgeving

Om een verandering succesvol te laten zijn, zijn er vijf factoren die van invloed zijn. In deze blog kijken we naar de omgeving.

Duurzame gedragsverandering vraagt om zelfeffectiviteit
26 september 2022

Duurzame gedragsverandering vraagt om de nodige zelfeffectiviteit

In deze blog kijken we naar de vierde sleutel: zelfeffectiviteit, het geloof in onze capaciteiten om een bepaalde actie uit te voeren.

Zonder motivatie geen duurzame gedragsverandering
10 augustus 2022

Zonder motivatie geen duurzame gedragsverandering

Alleen als je medewerkers de drijvende kracht zijn achter organisatieveranderingen, worden die echt omarmd. De derde sleutel: motivatie.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.